Titre :
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Culture d'entreprise, un actif stratégique : efficacité et performance collective
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Auteurs :
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Olivier Devillard, Auteur ;
Dominique Rey, Auteur
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Type de document :
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Livre
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Editeur :
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Paris : Dunod, 2008
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Collection :
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Stratégies et management
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-10-051451-9
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Format :
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247 p.
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Note générale :
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Bibliogr. p. 233-235. Index
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Langues:
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Français
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Index. décimale :
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111.87 (CULTURE ORGANISATIONNELLE)
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Mots clés :
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ORGANISATION > MANAGEMENT > STYLE DE MANAGEMENT > CULTURE ORGANISATIONNELLE
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Mots-clés libres:
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Culture d'entreprise
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1990-....
;
Planification stratégique
;
Groupes de travail
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Résumé :
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La culture d'entreprise représente la partie immatérielle du capital de l'entreprise. C'est elle qui donne valeur à l'entreprise au-delà des actifs et des technologies. De nombreuses entreprises ont compris qu'elle peut être utilisée comme facteur de mobilisation, levier de performance, outil de différenciation. Bien maîtrisée, elle participe alors activement à la conduite du changement, à la stratégie et à la réussite de l'entreprise. Cet ouvrage permet de répondre aux questions suivantes : comment tirer parti des caractéristiques culturelles de l'entreprise ; quels sont les avantages et inconvénients d'une culture «forte» ; comment réussir une évolution de culture .
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