| Titre : | 28 missions opérationnelles de GRH |
| Auteurs : | Caroline Diard, Auteur |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Dunod, 2021 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-082360-4 |
| Format : | 221 p. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 161.55 (GESTION DES RESSOURCES HUMAINES) |
| Mots clés : | |
| Résumé : |
Nouveau chargé(e) de développement RH au sein d’une société, votre mission, si vous l’acceptez : répondre à 28 situations réelles de gestion des ressources humaines via des choix managériaux, juridiques, organisationnels et techniques appropriés.
Riche et variée, chacune des missions vous permettra d’aborder les thèmes majeurs de la gestion des ressources humaines : politique de rémunération ; administration du personnel ; gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; négociation sociale. Accompagné de corrigés détaillés et de 21 fiches outils sur divers thèmes (avantages sociaux, formations professionnelles, évolutions de la masse salariale, télétravail, etc.), |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| N1002290 | 161.55 DIA | Livre | IPAGDOC Nice | Disponible |
| P1001514 | 161.55 DIA | Livre | IPAGDOC Paris | Sorti jusqu'au 05/01/2024 |
