Management interculturel IPAG Business School

Titre :	Management interculturel : stratégie, organisation, performance
Auteurs :	Olivier Meier, Auteur
Type de document :	Livre
Editeur :	Paris : Dunod, 2004
Collection :	Gestion sup
Sous-collection :	Management, ressources humaines
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-10-007525-6
Format :	259 p. / 24 cm
Langues:	Français
Index. décimale :	111.73 (MANAGEMENT INTERCULTUREL)
Mots clés :	ORGANISATION > MANAGEMENT > MANAGEMENT INTERCULTUREL
Résumé :	Cet ouvrage traite des enjeux et des caractéristiques d'un management interculturel, à travers l'étude des styles de management, des modes d'organisation et des politiques de développement des entreprises. S'appuyant sur des travaux issus tant de la recherche que d'expérience sur le terrain, il aborde : • la culture d'entreprise et les cultures nationales ; • les différents styles de management et les cultures nationales ; • la diversité et les conflits culturels au sein des organisations ; • l'adaptation de l'organisation et de ses structures ; • la négociation interculturelle ; • le management d'une équipe multiculturelle ; • la communication interculturelle.

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