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Résumé :
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Ouvrages, études, enquêtes se succèdent pour mettre en évidence le constat d'une société en malaise vis-à-vis de l'entreprise. D'où proviennent ce sentiment de frustration et cette désaffection ' En quoi l'entreprise, et plus particulièrement les RH, sont-ils responsables ' Comment bâtir de nouvelles règles du jeu dans sa propre entreprise ' Comment mobiliser ses RH de façon à ce qu'elles apportent aux salariés des réponses pertinentes ' Ce livre propose, sur la base d'une réflexion aboutie et de cas concrets, des propositions applicables par tout dirigeant ou DRH pour faire de son entreprise une référence en tant qu'employeur.
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