Résumé :
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L'objectif de ce livre est d'apporter une contribution pragmatique sur le management des hommes et la conduite du changement en adoptant la logique de l'approche systémique. Avec cet ouvrage, promis à devenir une référence, Dominique Bériot propose aux managers, mais aussi aux consultants, aux coachs et aux formateurs, d'acquérir les techniques et les savoir-faire de l'approche systémique. Sa démarche s'accompagne de multiples cas concrets, où chacun pourra identifier sa propre entreprise. Il nous incite à changer nos modes de pensée et d'action parce que nous vivons dans un monde où tout change - y compris le changement
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