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GESTION DES RESSOURCES HUMAINESSynonyme(s)Politique du personnel ;Gestion du personnel ;Gestion internationale du personnel Mutation du personnelVoir aussi |
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Nouveau chargé(e) de développement RH au sein d’une société, votre mission, si vous l’acceptez : répondre à 28 situations réelles de gestion des ressources humaines via des choix managériaux, juridiques, organisationnels et techniques approprié[...]
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Anne Delalix, Auteur ; Hélène Dugier, Auteur ; Françoise Gonod-Grac, Auteur ; Madeleine Doussy, Directeur de publication | Paris : Nathan | Domaines d'activités GPME | 2021Un manuel conforme au référentiel qui s'appuie sur des mises en situations concrètes et sur une pédagogie active pour permettre à l'étudiant de développer son autonomie. Avec des propositions de missions à réaliser, une fiche méthode pour prépar[...]
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Cécile Dejoux, Auteur ; Antoine Pennaforte, Auteur ; Bérangère Condomines, Auteur ; Olfa Zaïbet, Auteur ; Anne-Françoise Bender, Auteur ; Patrick Storhaye, Auteur | Montreuil : Pearson | 2021"Aujourd'hui, la fonction RH est au cœur de la transformation que vivent les entreprises. Garante de l'équité, de l'éthique, de l'innovation et de la place des hommes au sein des organisations, elle doit convertir les nouveaux défis qui se pose[...]
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Quels sont les éléments constitutifs de la performance d'une entreprise ? Comment un individu peut-il mettre en partition l'ensemble de ses ressources personnelles pour atteindre ses objectifs et faire gagner son entreprise ? Quelles sont les qu[...]
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The Harvard business review, Directeur de publication ; Gabriel Joseph-Dezaize, Préfacier, etc. | Paris : Prisma Media | 2021Comment arbitrer un conflit entre deux collaborateurs ? Vaut-il mieux se fier à un algorithme ou à son intuition ? Doit-on obéir à un ordre équivoque, ou au contraire le dénoncer ? Pour vous aider à faire face aux situations complexes en prenant[...]
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Paris : AFMD 2020
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Cet ouvrage propose 15 études de cas portant sur les grandes thématiques de GRH : gestion des compétences, mobilité, formation, évaluation, recrutement, conditions de travail, marketing RH, qualité de vie au travail… Cette 3e édition propose 2 n[...]
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Cet ouvrage pragmatique permet de définir les objectifs RH des prochaines années. Forts de leurs interventions en entreprise, les auteurs proposent 30 pistes concrètes et réalisables dès aujourd’hui, comme : • traduire les choix stratégiques e[...]
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La révolution digitale transforme inéluctablement le travail et les organisations : nouveaux métiers, temps accélérés, internationalisation des équipes, transformation des modes de management... Face à ces enjeux, la fonction RH doit répondre à [...]
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La 4e de couverture indique : "La marque employeur - qui a pour mission initiale de recruter et fidéliser les talents - est devenue l'une des préoccupations majeures en entreprise. Management de la marque employeur présente un panorama complet d[...]
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Cet ouvrage synthétique présente les outils indispensables aux principaux domaines de la gestion des ressources humaines : Emplois et compétences : analyser les emplois, bâtir un référentiel de compétences… GPEC et carrières : planifier les évol[...]
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Christine Bargain, Auteur ; Marie Beaurepaire, Auteur ; Dorothée Prud'homme, Auteur | Paris : AFMD | Décrypter, ISSN 2647-4719 | 2019
